セブンデザイン 成果を追求した大阪のホームページ制作会社

  • 2023.09.19

成功しているホームページが立てるスタッフブログの運営計画

ホームページで高い成果を実現するには、スタッフブログを継続して運営し続けることが大切です。

スタッフブログを運営し続けることで、SEO効果を発揮したり、SNSでURLが拡散されて集客力が向上し、ニッチな多くの見込み顧客が集まるので成果数も向上します。

ただ、ホームページを公開した後、闇雲にスタッフブログを運営していても効果を出せる可能性は低く、計画を立てた運営が必要です。

当ページでは、成功している制作実績のホームページが立てたスタッフブログの運営計画を紹介します。

成功しているスタッフブログの運営計画の立て方

文章作成ルールを定める

スタッフブログの運営は、1ページを作成するだけでも多くの時間が必要になり、さらにはホームページの成果を高めるとなると、多くの作成ページ数が必要になります。

もちろん、理想を言えば、訪問者のニーズを考えながら時間をかけてページを作成することが最適ですが、多くの方は、そこまでホームページの運営に時間をかけることは難しいのではないでしょうか。

そこで、当社がよく提案するのが、スタッフブログで記事を作成する前に、文章作成ルールを定めることになります。

例えば、ページタイトルの定め方や、見出しの作り方、見出しに対する文章の書き方、画像の利用法などをルールとして定めておくことで、ホームページ運営時間を大きく短縮することができます。

この文章作成ルールは、頻繁に更新を行っていてSEOに成功しているホームページのスタッフブログを意識して読むと、ルールがあることに気が付くと思います。

しかし、お客さまがホームページに対する知識がない状態だと気が付かない可能性があるので、その場合はWeb制作会社にサポートを依頼するようにしましょう。

良質なページを作成する方法を理解する

昨今のホームページで成功するためには、良質でなければならないと言われています。

そのため、多くのWeb制作会社やSEO会社では、良質なページを作成してくださいと依頼をするケースがありますが、お客さまは、良質とは何かを明確に把握しなければなりません。

がむしゃらに良質なページを作成しようとすると、良質を意識せずに普通に作成したときと比べると運営時間が多くかかったり、またウェブマスターが良質だと思っても、サーチエンジンが低品質と判断をして、SEO効果が発揮できない恐れもあります。

そのため、スタッフブログを運営する際には、良質なページ作成とは何かを理解したうえで、対策を講じる必要があります。

カテゴリーは過剰に増やさない

スタッフブログを運営していると、過剰にカテゴリー数を増やしてしまうケースがあります。

昔のホームページは、カテゴリーが多いブログも見られましたが、現在では多くの企業がカテゴリー数を減らすようにしています。

その理由は、カテゴリーページは、Googleサーチコンソールに表示されるクロール済み - インデックス未登録になる可能性が高いからです。

クロール済み - インデックス未登録は、数ページがあるくらいであれば、ホームページのSEO効果に影響はないのですが、数が増えると、サイト全体の検索順位を落とされてしまうので、むやみにカテゴリー数を増やさない方がSEOで成功する可能性が高くなります。

運営スケジュールの策定と正確な実行

ホームページを成功へと導くスタッフブログには、計画的な運営が必要です。

計画的な運営で必要なのがスケジュールの策定になり、無理なく実行できて、良質なページを作成できる最大の頻度を検討しましょう。

作成ページ数が増えることで、ホームページのSEO効果を高めることができたり、SNSで拡散される可能性があるURLの数が増えていくので、高い集客効果を生み出せるようになります。

さらに、スタッフブログでは、ニッチな検索ユーザーを集客することが実現できるので、ホームページの成約数を高める効果もあり、成功するホームページには必須と言えます。

ただし、ページ数が増えれば良いと考えてしまい、実行が不可能な運営スケジュールを立てると、更新が長続きできない可能性もあるので、毎日の更新は少なくても、1年でも5年でも継続できることを意識したスケジュール策定が重要です。

まとめ

成功しているホームページが行っているスタッフブログの運営計画について紹介しました。

現在、ホームページから成果を出す方法として、スタッフブログの運営の効果は高いものになっており、当社のホームページ制作では、90%以上のお客さまにスタッフブログの作成と運営計画の立案サポートを提供しています。

ホームページを成功させるための対策にお悩みの方は、当ページをご覧の機会に、スタッフブログの作成と運営計画を立てることをおすすめします。