2012年のゴールデンウィーク休業

誠に勝手ながら、以下の期間を2012年のゴールデンウィーク休業とさせていただきます。

2012年4月29日(日)~2012年5月6日(日)まで

ゴールデンウィーク休業中にいただいたお問い合わせにつきましては、2012年5月7日(月)より順次ご対応をさせていただきます。

ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

2012年のゴールデンウィーク休業で行うこと

すでに2年間書いているゴールデン休業のお知らせですが、2012年も記述をしていこうと思います。

2012年のゴールデンウィーク休業は例年通り会社に出社する予定をしており、その間にSEO対策のスタッフブログの記事ストック作成と、被リンク対策、案件の処理を行おうとしております。

スタッフブログの記事ストック作成

お恥ずかしい話、いまだにスタッフブログが完成しておりません。

そのため、かなりの数の原稿が溜まっておりますが、これらの記事をスタッフブログの公開に合わせて投稿をしようと考えております。

実際にスタッフブログがどれくらいの期間がかかるのかと言うと、大体ですが現状のスケジュールで行けば、9月頃にホームページ制作者の手が空くので、そのタイミングで一気に制作してもらおうと考えております。

そしてあまりにも時間がかかるのも問題ですので、取り敢えずマックスの納期を定めて、2013年の4月までには公開を必ず行うスケジュールで進めております。

もちろん早く進めれるようであれば進めてもらいますが、やはりお客さまのホームページ制作が最優先なので、最悪納期ギリギリまででも問題ありません。

被リンク対策

昨年からの課題は引き続き、もう4月20日になりますが、一切被リンク対策を行っておりません。

被リンク対策を行わないと成果が出ないというのは理解しておりますが、しかしやはり外部のホームページに記事を更新するのが本当に嫌なようです。

そのためとりあえずは、しばらくは被リンク対策は諦めて、ホームページ内に記事作成を力を入れていき、スタッフブログが完成して一気に記事を投稿できた段階での被リンク対策を行おうと考えています。

案件の処理

長期の休みに必ず行っている案件処理ですが、今回も行う予定をしております。

これらをしっかりと行うことで、ゴールデンウィーク休業のあとの作業が飛躍的に楽になるので、毎回の恒例行事のように行っております。

そのため、当然ですが、たまに休む日はありますが、基本的には毎日出社をしておりますので、お急ぎの場合はお気軽にお電話をお願いいたします。
基本的にメールについては、ゴールデンウィーク休業明けになります。

自社サイトのSEOかお客さまのホームページのSEOか

そして一点悩んでいることがあり、この2012年のゴールデンウィーク休業を使ってSEOをするのに、弊社のホームページでSEO対策を実施するかあるいはお客さまのホームページのSEO対策を行うかになっております。

実際に、広告代理店様と一緒に弊社で提案をして、お仕事をいただけたホームページ制作の案件があり、これらの企業さまは弊社のSEOの考え方にご納得をいただき、SEO案件までを発注いただきました。

ただし、その作業は弊社があまり得意ではない被リンク対策になっており、これらの作業を行うのは本当に大変なものになっております。

しかし、お任せいただいた以上対策は行おうと思っておりますが、しかしライバルサイトを調査すると膨大な作業量になっております。

もちろんこのあたりの話はクライアントさまにしっかりと行っておりますが、この作業をゴールデンウィーク休業を利用して行うのか、あるいは弊社のホームページのSEO対策を行うかで悩んでおります。

実際にお仕事でいただいておりますので、お客さまもご納得の上で、営業日以外の作業は特に行わないものになっておりますが、そのホームページで上位表示をしている1ページのホームページの被リンク数は膨大なものになっているので、営業日以外も対策を行ったほうが良いのは明白です。

そしてこれについてはかなり悩んでおり、実際にどちらの対策を行っていけば良いのでしょうか・・・・。

※追記ですが、結局お客さまのホームページのSEO作業を実施いたしました。
その結果として、トップページではありませんが、中ページでの順位は向上しており、ホームページから成果を出すことに成功しております。

来年はゴールデンウィーク休業は休む

そしてアクア時代からですが、ゴールデンウィーク休業は常に出社をしておりますので、来年こそはお休みをいただこうと考えております。

もちろん出社をしていると言っても、1日いるわけではないですし、また旅行などに行く場合は、2日や3日ほどお休みをいただいたりもしていますが、来年は今の段階ではフルで休むと決めております。

もちろん実際には出社することになったとしても、休むと決めるのは本当に大切なものだと実感しております。